Vom Pflaster über das Hüftimplantat bis zum Computertomographen – 10‘000 unterschiedliche Produktfamilien wiederspiegeln die Vielfalt der Medizintechnik. Weiter charakteristisch für diese Branche ist der hohe Grad an Komplexität der Produkte. All dies verlangt eine sehr hohe fachliche Kompetenz, handwerkliches Geschick sowie Präzision und setzt das Zusammenspiel verschiedenster Berufsgruppen voraus. Ursprünglich aus der Uhren- und Präzisionsindustrie kommend, bildet die Medizintechnik eine Schnittstelle zur Elektronik- und Maschinenindustrie, zur Medizin bzw. zur Pharmasowie zur Biotechnologie. Aufgrund ihrer traditionsreichen Herkunft und vielfältigen Struktur bietet die Medtech-Branche attraktive Arbeitsplätze in einem hochmodernen Umfeld. Für Forschung, Entwicklung, Planung und Betrieb medizintechnischer Produkte und Geräte haben sich verschiedenste Berufsbilder herausgebildet: Die «klassische» Palette reicht vom Orthopädietechniker bis zum Hörgeräteakustiker. Weitere Arbeitsbereiche sind u. a. die Arztpraxis, das medizinische Labor, die Radiologie und der Operationssaal sowie die Verwaltung im Spital. Mit der zunehmenden Digitalisierung im Rahmen von eHealth und Telemedizin sind in dieser «QuerschnittsBranche» neben Ärz ten, Ingenieuren, Technikern und Naturwissenschaftlern heute vermehrt auch Informatiker zu finden.

Immer mehr Spezialisten gesucht
Der wissenschaftliche und technologische Fortschritt, aber auch das politische Umfeld – u.a. die Einführung der Fallpauschale DRG für die stationäre Spitalbehandlung – bringen immer mehr Spezialisten und neue medizinische Berufe hervor, wie etwa den medizinischen Kodierer.

Doch im Rahmen des wachsenden weltweiten Wettbewerbs- und Regulierungsdrucks wird die Rekrutierung von Fachkräften für die Firmen hierzulande immer anspruchsvoller. Vor allem sind Marketing-, Legal & Compliance- beziehungsweise Regulatory Affairs- und Qualitätsmanagement-Spezialisten gesucht. Auch für Forschung und Entwicklung sowie Verkaufsberatung fehlt spezifisches Knowhow. Zwar bieten mittlerweile immer mehr Schweizer Universitäten, Fachhochschulen und höhere Fachschulen Weiterbildungen, u.a. berufsbegleitende Studienfächer und Spezialkurse in diesem Bereich an. Doch eine eigentliche Grundausbildung zur/zum MedizintechnikerIn gibt es bisher nicht. So reicht das heutige Angebot immer noch nicht aus, um den Bedarf an Fachspezialisten zu decken. FASMED und Medical Cluster – die beiden MedtechOrganisation planen im Juli 2017 die Gründung des neuen Verbands Swiss Medtech – arbeiten an Initiativen zur Förderung von Fach- und Nachwuchskräften.

Mit der/dem Fachfrau/Fachmann für Rehatechnik hat FASMED ein weiteres neues Berufsbild mitgestaltet. Der dafür zusammen mit dem Bildungszentrum Feusi entwickelte, eidgenössisch anerkannte Lehrgang inkl. Abschlussprüfung wurde bereits mehrmals erfolgreich durchgeführt. Wie beim/bei der zertifizierten Medizintechnik-Berater/in erhalten auch hier nicht nur Mitarbeiter/innen aus der Branche und dem Gesundheitswesen, sondern auch Quereinsteiger eine fundierte theoretische und praxisbezogene Schulung. Sie ermöglicht beispielsweise Mechanikern und Elektrikern ebenso wie Ergotherapeuten und Apothekern, ihre technischhandwerkliche, medizinische oder kaufmännische Grundausbildung um die nötigen gesundheitlichen, rechtlichen sowie produktspezifischen Kenntnisse und BeratungsKompetenzen rund um die Hilfsmittelversorgung zu erweitern (siehe Box). Weitere Informationen dazu gibt es auf der Webseite unter www.fasmed.ch/bildungjobs/weiterbildung.html. Beide Lehrgänge wird der FASMED an der IFAS 2016 an der dort erstmals stattfindenden Jobbörse für Gesundheitsberufe, CareFair, vorstellen.